Personalwesen oder Human Ressource Management

Kaba unterstützt dabei insbesondere die Prozesse rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung. Je nach Branche spricht man auch von Schichtplanung in der Produktion, Dienstplan im Krankenhaus und dem Personaleinsatzplan im Handel.
Kaba und Partner bieten für jede Anforderung die passende Lösung

• branchen- und segmentspezifisch
• für jede Unternehmensgröße
• für komplexe Arbeitszeitregelungen und Tarifvereinbarungen
• praxisgerechte Softwarepakete
• für jedes Betriebssystem und alle Datenbanken
• inklusive Organisationsberatung, Schulung und Einarbeitung.

Um mit Ihnen und für Sie den richtigen Partner auszuwählen, wollen wir von Ihnen wissen, welches Lohn- und Gehaltssystem Sie einsetzen, welche Zeitmodelle es gibt, welcher Tarifvertrag bei Ihnen zugrundeliegt, auf welche Arten die Zeiterfassung erfolgen soll und einiges mehr, was für Sie wichtig ist. Danach richtet sich unsere Empfehlung für einen oder mehrere Partner aus unserem nationalen und internationalen Netzwerk. So haben schon viele Tausende Kunden ihren Lösungspartner gefunden. Mit diesen Partnern verbindet uns in aller Regel eine langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit. Von dieser Erfahrung aus vielen gemeinsamen Projekten profitieren Sie.

Lösungen von Kaba:

• Zeiterfassungsterminals im Überblick
• Einsatzformen des Multifunktionsterminals B-Net 95 80
• Ausweismanagement und Identifikation
• Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle mit SAP